မင္းမင္း
စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ားတြင္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္ မိခင္ေလာင္းမ်ားအား အခ်ိန္ပိုႏွင့္ ညပိုင္းအလုပ္ ေစခိုင္းျခင္း မျပဳရန္ ဥပေဒၾကမ္းတစ္ခု အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္တြင္ ႏိုဝင္ဘာ ၂၀ ရက္က အတည္ျပဳ လိုက္သည္။
ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မ်ားအား အလုပ္ေစခိုင္းမႈ ပါဝင္သည့္ ၁၉၅၁ ခုႏွစ္၊ အလုပ္႐ံုမ်ား အက္ဥပေဒ ကို ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒၾကမ္းအား လႊတ္ေတာ္အမတ္တုိ႔၏ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္ အတည္ျပဳလိုက္ ျခင္း ျဖစ္သည္။
“အရင္ဥပေဒမွာက ကိုယ္ဝန္(၇)လရွိမွ အခ်ိန္ပိုနဲ႔ ညပိုင္း မခိုင္းဖို႔ပါတာ။ အဲ့တာက ကိုယ္ဝန္ ေဆာင္ယူခြင့္ ေျခာက္လနဲ႔ ေရာသြားႏုိင္လို႔ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္သည္ မွန္တာနဲ႔ အခ်ိန္ပိုေရာ၊ ညပိုင္းပါ မခိုင္းဖို႔ အတည္ျပဳခဲ့တာ” ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာန၊ ဒုတိယ ဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က ေျပာသည္။
လက္ရွိ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ားတြင္မူ ဥပေဒအားနည္းခ်က္၊ မိသားစုစားဝတ္ေနေရး၊ လုပ္သားလို အပ္ခ်က္ စသည့္ အားနည္းခ်က္မ်ားေၾကာင့္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မ်ားမွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကရၿပီး ကေလး ေရာ၊ မိခင္အတြက္ပါ အႏၱရာယ္ရွိသည္ဟု လႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ားက ေထာက္ျပ ေျပာဆိုသည္။
- See more at: http://mizzimaburmese.com/article/7690#sthash.bz8t5lRh.iS31HZFV.dpuf
..................
ကိုယ်ဝန်ဆောင်များအား အချိန်ပိုနှင့် ညပိုင်းအလုပ် စေခိုင်ခြင်း မပြုရန် အမျိုးသား လွှတ်တော်တွင် အတည်ပြု
မင်းမင်း
စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံများတွင် ကိုယ်ဝန်ဆောင် မိခင်လောင်းများအား အချိန်ပိုနှင့် ညပိုင်းအလုပ် စေခိုင်းခြင်း မပြုရန် ဥပဒေကြမ်းတစ်ခု အမျိုးသားလွှတ်တော်တွင် နိုဝင်ဘာ ၂၀ ရက်က အတည်ပြု လိုက်သည်။
ကိုယ်ဝန်ဆောင်များအား အလုပ်စေခိုင်းမှု ပါဝင်သည့် ၁၉၅၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်ရုံများ အက်ဥပဒေ ကို ပြင်ဆင်သည့် ဥပဒေကြမ်းအား လွှတ်တော်အမတ်တို့၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် အတည်ပြုလိုက် ခြင်း ဖြစ်သည်။
“အရင်ဥပဒေမှာက ကိုယ်ဝန်(၇)လရှိမှ အချိန်ပိုနဲ့ ညပိုင်း မခိုင်းဖို့ပါတာ။ အဲ့တာက ကိုယ်ဝန် ဆောင်ယူခွင့် ခြောက်လနဲ့ ရောသွားနိုင်လို့ ကိုယ်ဝန်ဆောင်သည် မှန်တာနဲ့ အချိန်ပိုရော၊ ညပိုင်းပါ မခိုင်းဖို့ အတည်ပြုခဲ့တာ” ဟု အလုပ်သမား၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန၊ ဒုတိယ ဝန်ကြီး ဦးထင်အောင်က ပြောသည်။
လက်ရှိ စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံများတွင်မူ ဥပဒေအားနည်းချက်၊ မိသားစုစားဝတ်နေရေး၊ လုပ်သားလို အပ်ချက် စသည့် အားနည်းချက်များကြောင့် ကိုယ်ဝန်ဆောင်များမှာ အလုပ်လုပ်နေကြရပြီး ကလေး ရော၊ မိခင်အတွက်ပါ အန္တရာယ်ရှိသည်ဟု လွှတ်တော်အမတ်များက ထောက်ပြ ပြောဆိုသည်။
- See more at: http://mizzimaburmese.com/article/7690#sthash.bz8t5lRh.iS31HZFV.dpuf
CREDIT
သတင္းစံုေပ်ာ္၀င္အိုးၾကီးတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ သတင္း၊ဓာတ္ပံုမ်ားသည္ သက္ဆိုင္သူမ်ား၏မူပိုင္သာျဖစ္ေၾကာင္း အသိေပးအပ္ပါသည္။
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment