ေျမေဈးႀကီးျမင့္မႈ၊ အခြန္အခနဲ႔ လွ်ပ္စစ္မီးမရမႈေတြျပင္ အလုပ္ရွင္ဘက္က ၃%၊ အလုပ္သမားဘက္က ၂% ဆိုၿပီး လူမႈဖူလံုေရးေၾကး ေပးရတာေတြ၊ အလုပ္ရွင္ေတြဟာ အလုပ္သမားလစာရဲ႕ ၁%ကို ဝင္ေငြခြန္မထည့္ရင္ ေထာင္က်ႏိုင္တာမ်ိဳးအထိရိွလို႔ လုပ္ခလစာအျပင္ တျခားခ်ည္ေႏွာင္ထားတဲ့ အရာေတြ အရမ္းမ်ားေနတယ္လို႔ ေဒၚခုိင္ခုိင္ႏြယ္က ေျပာပါတယ္။ ႏွစ္ဖက္လံုးမွာ အဆိုျပဳခြင့္ရိွတာမို႔ အလုပ္ရွင္ ၊ အလုပ္သမား ျပန္ညိွႏိုင္တဲ့ အခြင့္အရးရရင္ ေကာင္းမယ္လို႔လည္း ဆိုပါတယ္။
စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ေဆြးေႏြးမႈအပိုင္းမွာ ႏိုင္ငံျခားသားလုပ္ငန္းရွင္ေတြလည္း ပါဝင္သလို တစ္ရက္လစာ ၃၆ဝဝ သတ္မွတ္ေရးအတြက္ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ အသီးသီးမွာ ေပးဖို႔ ခက္ခဲေနတာမို႔ ဆံုးျဖတ္သူေတြအေနနဲ႔ အေျခအျမစ္က်တဲ့ စဥ္းစားမႈေတြ လုပ္ေပးဖို႔လိုတယ္လို႔လည္း ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ပထမဆံုး အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္မႈမွာ စက္႐ံုပိတ္သိမ္းရတာမ်ိဳးေတြ မျဖစ္ေစခ်င္လို႔ လုပ္ငန္္း အႀကီးအေသး မေရြး၊ ေဒသမေရြး ေပးႏိုင္မယ့္ အနိမ့္ဆံုးလစာကို သတ္မွတ္ေစခ်င္တယ္လို႔ ဆိုလာသူက ေဒါက္တာေအာင္သိန္းပါ။ ႏိုင္ငံတကာ ပညာရွင္ေတြ ျပဳစုထားတဲ့ စာတမ္းေတြအတုိင္း ၁ဝ% နဲ႔ ၁၅ % သတ္မွတ္သင့္ၿပီး အနိမ့္ဆံုးလစာ ၁ဝ% တိုးတိုင္း အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ႏိုင္မႈ ၁% တက္သြားတယ္ဆိုတာ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမယ့္ အခ်က္ျဖစ္တယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။
ေငြေၾကးမတည္ၿငိမ္မႈေတြေၾကာင့္ ႏိုင္ငံျခားက တင္သြင္းရတဲ့ ကုန္က်စရိတ္အပါအဝင္ တျခားစရိတ္ေတြပါ ျမင့္တက္ေနၿပီး အလုပ္သမားလစာ ထပ္တိုးမယ္ဆိုရင္ ေဈးကြက္ထဲမွာ ယွဥ္ၿပိဳင္ေရာင္းခ်လို႔ မျဖစ္ႏိုင္ေတာ့တဲ့အတြက္ ဆက္လက္ရပ္တည္ဖို႔ မလြယ္ဘူးလို႔လည္း ေဒါက္တာ ေအာင္သိန္းက ေျပာပါတယ္။
Kamayut Media
No comments:
Post a Comment