သက္တမ္းမကုန္ခင္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြႏႈန္းထား သတ္မွတ္မည္ဟု အစိုးရကတိျပဳ

အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြသတ္မွတ္ႏုိင္ဖုိ႔ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား၊ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားေတြနဲ႔ ႏုိင္ငံေရးပါတီက ကိုယ္စားလွယ္ေတြပါ၀င္တဲ့ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲကို ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ဇြန္လထဲမွာ က်င္းပၿပီး အဆိုျပဳ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြကို ဇြန္လထဲမွာပဲ ထုတ္ျပန္သြားမယ္တယ္လို႔ သမၼတက သ၀ဏ္ လႊာေပးပို႔ခဲ့ပါတယ္။

ဒီလိုထုတ္ျပန္ၿပီး ရက္ေပါင္း ၆၀ အတြင္း ကန္႔ကြက္ခ်က္၊ အႀကံျပဳခ်က္ေတြရွိရင္ ျပန္လည္စိစစ္ညိႇႏိႈင္းၿပီး ေနာက္ဆံုးညိႇႏိႈင္းရရွိတဲ့ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြကို လက္ရွိအစိုးရအဖြဲ႔ရဲ႕ သက္တမ္းအတြင္းမွာ ထုတ္ျပန္သြားမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ အစိုးရအဖြဲ႔သက္တမ္းဟာ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ မတ္လအထိျဖစ္ပါတယ္။

ဇြန္ ၄ ရက္ေန႔က လႊတ္ေတာ္မွာ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ၀န္ႀကီး၊ ေဒၚ၀င္းေမာ္ထြန္းက ‘၂၀၂၀ ခုႏွစ္ အာဆီယံစီးပြားေရးအသိုက္အ၀န္း (ေအအီးစီ) ရဲ႕ လက္ခံက်င့္သုံးရမွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ႏိုင္ငံတကာစံခ်ိန္စံညႊန္းနဲ႔ ကိုက္ညီၿပီးေတာ့ ျဖစ္ႏိုင္ေျခရွိတဲ့ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရးဟာ တကယ့္ကို အေရးႀကီးလွပါတယ္။ ၀င္လာမယ့္ ႏိုင္ငံျခားတိုက္ရိုက္ရင္းနွီးျမႇဳပ္နွံမႈ (အက္ဖ္ဒီအိုင္) အေရးႀကီးသလို လက္ရွိရွိၿပီးသား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေတြကိုလည္း ျပန္ထြက္မသြားေအာင္ စဥ္းစားေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔လည္း လိုအပ္ပါတယ္ရွင္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ အားလုံးအတြက္ အေကာင္းဆုံးျဖစ္ႏိုင္မယ့္အေျခအေနကို ေရြးခ်ယ္ရာမွာ တဦးနဲ႔တဦး ကိုင္းကြ်န္းမီွ၊ ကြ်န္းကိုင္းမီွ အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႔ဖို႔လိုအပ္တဲ့အတြက္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ားကိုလည္း ေပၚမ်ားေစေရး၊ စက္ရုံမ်ားလည္ပတ္ႏို္င္ဖို႔ အခက္အခဲမ်ား နည္းပါးေစေရးတို႔အတြက္ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြသတ္မွတ္ႏိုင္ေရးကို အခု အစိုးရသက္တမ္းကာလအတြင္းမွာ ၿပီးေျမာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္သြားမွာျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားလိုပါတယ္။ ” လို႔ ရွင္းလင္းခဲ့ပါတယ္။

ဒါအျပင္  စက္မႈဇုန္လုပ္သားေတြ  တလကို က်ပ္ေငြ ႏွစ္ေသာင္းကေန ေလးေသာင္းထိ ကုန္က်ခံငွားရမ္းေနထိုင္ေနရတဲ့ ေနေရးကိစၥကိုလည္း အစိုးရဘက္က စီစဥ္ထားတယ္လို႔ သူက ျဖည့္စြက္ေျပာဆိုပါတယ္။

သူက “အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမွဳဖူလုံေရး၀န္ၾကီးဌာန၊ လူမွဳဖူလုံေရးအဖြဲ႔အေနနဲ႔ စက္မွဳဇုံမ်ားမွာ အလုပ္သမားမ်ား ေနထိုင္ဖို႔အတြက္ တိုက္ခန္းမ်ားေဆာက္လုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မၾကာမီအခ်ိန္အတြင္းမွာ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ဖို႔ ရွိပါေၾကာင္း ေျပာၾကားလိုပါတယ္ရွင္” လို႔ ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ျမႇင့္တင္သူမ်ားအဖဲြ႔ ဦးေဆာင္သူ ေဒၚအိေရႊစင္ညြန္႔က အလုပ္သမားသမဂၢေတြနဲ႔ အလုပ္သမားထုေတြရဲ႕ လိုလားခ်က္ကေတာ့ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာ က်ပ္ ၄ ေထာင္ႏႈန္းထားသတ္မွတ္ေစခ်င္ၿပီး ဒီလေဆြးေႏြးပြဲမွာ တကယ္တင္ျပႏုိင္သူေတြ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးဖို႔လိုတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

သူက “အေလွ်ာ့ေပးႏိုင္ဆုံးအဆင့္က ၄ ေထာင္ပဲ။ ဒီထက္ပိုၿပီး မေလွ်ာ့ႏိုင္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းက ၁၅၀၀ ေလာက္ သူတို႔ေျပာၿပီးေတာ့ အျခားႏႈန္းထားေတြကို ေပးမယ္ဆိုတာ အာမခံမႈမရွိဘူးေလ။ အဲဒီအတြက္ကိုေတာ့ ေဆြးေႏြးေနဆဲပဲ။ တခ်ဳိ႔အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္ေတြက သုံးေထာင္အထက္ ေပးႏိုင္တဲ့သူေတြရွိတယ္။ အစိုးရကေတာ့ ဒီလထဲမွာ ေဆြးေႏြးၿပီးႏႈန္းထားတခု ေၾကညာမယ္လို႔ေတာ့ ေျပာတယ္။ ဒီလထဲမွာက်င္းပမယ့္ ေဆြးေႏြးပဲြမွာ တကယ္ထိထိေရာက္ ေရာက္ ေတာင္းဆိုမယ့္သူေတြ၊ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ေတြ ပါ၀င္ဖို႔ေတာ့ လိုအပ္တယ္။ မပါဘဲနဲ႔ စိတ္တိုင္းက်ဆုံးျဖတ္ရင္လည္း နည္းသြားရင္လည္း ျပႆ  နာရွိႏိုင္တယ္။ မ်ားေတာ့ မမ်ားႏိုင္ဘူးေလ” လို႔ ေျပာပါတယ္။

ႏိုင္ငံတကာ စံခ်ိန္စံညႊန္းနဲ႔ႏႈိင္ယွဥ္ရင္ ျမန္မာအလုပ္သမားထုဟာ လစာေရာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမွာပါ အမ်ားႀကီး နိမ့္က်ေနၿပီး ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူအမ်ားစုဟာလည္း လုုပ္ခလစာ ေစ်းေပါေပါနဲ႔ရလို႔ ျပည္တြင္းျပည္ပကေန ရင္းႏွီးျမႇဳပ္နွံတဲ့အဆင့္မွာပဲ ေတြ႔ရေသးတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာသတ္မွတ္ေရး အမ်ဳိးသားအဆင့္ေကာ္မတီမွ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ကိုေနာ္ေအာင္ကလည္း   အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းတခုကလြဲလို႔ က်န္လုပ္ငန္းေတြက က်ပ္ေငြ ၄ ေထာင္ေပးဖို႔ အမ်ားစုသေဘာတူၾကတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

သူက “အခုက အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းတခုကလြဲၿပီး က်န္တဲ့လုပ္ငန္းေတြက ၄ ေထာင္ (က်ပ္) ေတာ့ ျဖစ္လိမ့္မယ္ထင္တယ္။ သူက ေလာေလာဆယ္ညိႇလို႔ မရေသးတာေပါ့ခင္ဗ်ာ။ က်န္တဲ့လုပ္ငန္းေတြက အဲဒီကိန္းဂဏန္းအေပၚမွာ သိပ္ၿပီးေတာ့ အခက္အခဲမရွိတဲ့သေဘာရွိတယ္” လို႔ ေျပာပါတယ္။

ျမန္မာ့အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းဟာ က်န္အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံေတြက အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းေတြနဲ႔မတူဘဲ ဘာကြားျခားသလဲဆိုတာကို သူက အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္ေတြကို ေမးခြန္းထုတ္ပါတယ္။

“သူတို႔အေၾကာင္းျပခ်က္တခုက သူတို႔က အခစားစက္ရုံေတြျဖစ္တယ္ေပါ့ဗ်ာ။ ဟိုကေပးတဲ့အခေပၚမွာ မူတည္ၿပီးေတာ့ သူတို႔ကေပးရတာေပ့ါဗ်ာ။ က်ေနာ္တို႔က သူတို႔ကိုေမးခြန္းထုတ္ခ်င္တယ္။ ယိုးဒယား၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ မေလးရွားတို႔ ဘာတို႔မွာလည္း ရွိတယ္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းေတြ။ အဲဒီႏိုင္ငံေတြမွာလည္း ဥေရာပေအာ္ဒါတို႔၊ ေဟာင္ေကာင္ေအာ္ဒါတို႔၊ ဂ်ပန္ေအာ္ဒါတို႔၊ က်ေနာ္တို႔ဆီကိုလဲ အဲဒီကေနပဲ လာတာပဲ။ အဲဒီႏိုင္ငံေတြက ဘာလို႔ ေပးႏိုင္တာလဲ။ ဥပမာ ထိုင္းမွာဆိုရင္ တရက္ ဘတ္ ၃၀၀ (ျမန္မာေငြ က်ပ္ ၉၆၀) ေပးႏိုင္ေနတယ္” လို႔ ေျပာပါတယ္။

အထည္ခ်ဳပ္အလုပ္သမတဦးအဖို႔ လစာေငြအားျဖင့္ တလကို က်ပ္ေငြ ငါးေသာင္းနဲ႔ တသိန္းၾကားသာ ရရွိၾကတာေၾကာင့္ လက္ရွိ ကုန္ေစ်းႏွဳန္းအရ တရက္အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခကို က်ပ္ေလးေထာင္ေတာင္းဆိုေနၾကတာျဖစ္ပါတယ္။

အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း ဥကၠ႒ ဦးျမင့္စိုးက တုန္႔ျပန္ရာမွာ “ေဖာ္ျမဴလာရွိတယ္။ က်ေနာ္တို႔က ေျပာရင္ေတာ့ အေျခခံလစာ + အခ်ိန္ပိုလုပ္ခ နဲ႔ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈဆုေၾကးေပါ့  အဲဒါ ညီမွ်ျခင္းက လစာေပါ့။ က်ေနာ္တို႔က ညီမွ်ျခင္း လစာမွာက အခုသူတုိ႔ေျပာတဲ့ ၄ ေထာင္တို႔ ဘာတို႔က မိေနၿပီးသား။ က်ေနာ္တို႔က ၁ သိန္း ၂ ေသာင္းေပးေနတာကိုး။ အဲဒီ ၁ သိန္း ၂ ေသာင္းကို က်ေနာ္တို႔က ခုနေျပာတဲ့၊ ထားပါေတာ့ဗ်ာ ေအရယ္ ဘီရယ္ေပါင္းရင္ စီ ျဖစ္တယ္ေပါ့။ ေအကေတာ့ အနိမ့္ဆုံး အေျခခံလစာေပါ့။ ဘီကေတာ့ အခ်ိန္ပိုလုပ္ခနဲ႔ ဆုေၾကးေပါ့။ ဆုေၾကးဆိုတဲ့ေနရာမွာ ထုတ္လုပ္မႈဆုေၾကးေပါ့။ အဲဒါ ညီမွ်ျခင္း စီ ျဖစ္တာ။ စီ ကေတာ့ အိမ္ပါတဲ့ပိုက္ဆံ လစာေပါ့။ အခုဟာက စီ မွာက ျပႆနာမျဖစ္ဘူး။ အဲဒီမွာ စီ ကို ေအ ေနရာကို ေရႊ႕တဲ့အခါက်ေတာ့ ဘီ ေပ်ာက္သြားတဲ့အတြက္ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္လုပ္လို႔မရဘူး” လို႔ ေျပာပါတယ္။

ျမန္မာ့အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းဟာ ႏိုင္ငံတကာေစ်းကြက္ မရေသးျခင္း၊ အလုပ္သမားေတြက အလုပ္လုပ္ေနၾကတာထက္ စက္ရုံတိုင္း ဆႏၵျပေနၾကျခင္း၊ တျခားလုပ္ငန္းေတြကို  မေရႊ႕ေျပာင္းျခင္းျဖစ္စဥ္ေတြကို သူက ေထာက္ျပပါတယ္။

သူက“အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံေတြမွာ လုပ္သားေတြက ဆႏၵျပေနတဲ့သူက မ်ားသလား။ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့သူက မ်ားသလားဆိုတာ အေျဖပဲ” လို႔ သူက ေျပာပါတယ္။

ဒီလ ၁၇ ရက္ေန႔က်ရင္ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာသတ္မွတ္ေရး အမ်ဳိးသားအဆင့္ေကာ္မတီ အစည္းအေ၀းရွိသလို ဖိုရမ္ေတြ၊ အလုပ္ရုံေဆြးေႏြးပဲြေတြ ဒီလအတြင္း ရွိတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

အနိမ့္ဆုံးအခေၾကးေငြအတြက္ အစိုးရ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြပါ၀င္တဲ့ စုေပါင္းအဖြဲ႔ေတြဟာ ႏိုင္ငံတ၀န္းက ၿမိဳ႕ေယ္ေပါင္း ၁၀၀ ေက်ာ္မွာ စစ္တမ္းေကာက္ယူခဲ့ၾကပါတယ္။

ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္အကိုင္ရွားပါးမႈနဲ႔ ၀င္ေငြနည္းပါးမႈေၾကာင့္ သန္းနဲ႔ခ်ီၿပီး ျမန္မာျပည္သားေတြ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံေတြမွာ စိုက္ပ်ဳိးေရး၊ ေရလုပ္ငန္းနဲ႔ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းေတြမွာ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ေနၾကပါတယ္။ အိမ္နီးခ်င္းထိုင္းႏိုင္ငံမွာ  အနိမ့္ဆုံးတရက္လုပ္အားခအျဖစ္ ျမန္မာက်ပ္ေငြ ကိုးေထာင္ေက်ာ္နဲ႔ညီမွ်တဲ့ ထိုင္းဘတ္ေငြ သုံးရာသတ္မွတ္ျပ႒ာန္းထားပါတယ္။

အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ညြန္ၾကားေရးမွဴး ဦး၀င္းရွိန္က ဒီလအတြင္းမွာ အနိမ့္ဆုံးအခေၾကးေငြနဲ႔ပတ္သက္လို႔ ဖိုရမ္တခုက်င္းပေဆြးေႏြးၾကဖို႔ရွိၿပီး အဆိုျပဳ ႏႈန္းထားတခု ထြက္လာမယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

“အဓိကက အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္နဲ႔ၾကားမွာ ညိႇႏႈိင္းေပးဖို႔ေပါ့။ ေနာက္တခုက သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းနဲ႔ျပည္နယ္ ၁၅  ခု (ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီနယ္ေျမပါ၀င္) မွာ က်ေနာ္တို႔က အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြအဆိုျပဳေရးေကာ္မတီရွိတယ္။ သက္ဆိုင္ရာ ျပည္နယ္တိုင္း ၁၅ ခုက လာ။ အဆုိျပဳတဲ့ႏွဳန္းရွိတယ္။ ေနာက္ ေဒါက္တာေဇာ္ဦးတို႔အဖြဲ႔ရွိတယ္။ ကိုမ်ဳိးေအာင္ (အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန အျမဲတမ္းအတြင္း၀န္) တို႔ဆီကေရာ စစ္တမ္းေကာက္တာေတြရွိတာေပါ့ေနာ္။ အဲဒီႏွစ္ခုကို ႏႈိင္းယွဥ္ၿပီးေတာ့ ခ်ျပတာ။ က်ေနာ္ထင္ပါတယ္ ဖိုရမ္မွာ သင့္္ေတာ္တဲ့ႏွဳန္းေတာ့ အေျဖထြက္မယ္လို႔ က်ေနာ္ထင္တယ္။” လို႔ ေျပာပါတယ္။

အစိုးရအဖြဲ႔မွာ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ ရဲ႕ လစာဟာ သိန္းငါးဆယ္။ ဒုတိယသမၼတေတြရဲ႕ လစာေငြဟာ က်ပ္သိန္းေလးဆယ္ျဖစ္ပါတယ္။ မႏွစ္ ႏို၀င္ဘာ ၁၈ ရက္ေန႔တုန္းက ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စား လွယ္ေတြကို လစာေငြ သုံးသိန္းအစား ၁၀ သိန္းခံစားဖို႔ တိုးျမႇင့္ခဲ့သလို တစ္ရက္စာေန႔ တြက္ခကိုေတာ့ က်ပ္ႏွစ္ေသာင္း ရရွိခံစားဖို႔ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က ဆုံးျဖတ္ခဲ့ၾကပါတယ္။

လက္ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ စက္မႈဇုန္လုပ္သားစုစုေပါင္း သံုးသိန္းနီးပါးရွိတဲ့အထဲမွာ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသ ႀကီးအတြင္းမွာ ၂ သိန္း ၄ ေသာင္းခန္႔ရွိတယ္လို႔ သိရပါတယ္။

By ေအးႏိုင္ (ဒီဗြီဘီ)
http://burmese.dvb.no