ရန္ကုန္၊ မဇၥၽိမ။ ။ ပဲခူးတိုင္း ေဒသႀကီး ျဖဴးၿမိဳ႕နယ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔စခန္းမွ ရဲအရာရွိ ႏွစ္ဦးႏွင့္ ရဲတပ္သား ၂ ဦးတို႔ကုိ ေတာင္ငူခ႐ိုင္ တရား႐ုံး (၁)က ဧၿပီ ၂၅ရက္တြင္ လူသတ္မႈ ထင္ရွားခဲ့သျဖင့္ အလုပ္ႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ၁၀ ႏွစ္စီ ခ်မွတ္လိုက္သည္ဟု အသတ္ခံရသည့္ လူငယ္၏ အစ္မျဖစ္သူ မျမင့္ခက္ခက္မြန္က မဇၥၽိမသို႔ ေျပာသည္။
၎တို႔ ၄ ဦးမွာ လူသတ္မႈ က်ဴးလြန္ေၾကာင္း ထင္ရွားသျဖင့္ ခ႐ိုင္တရားသူႀကီး ေမာင္ေမာင္ေအးက အထက္ပါအတိုင္း အမိန္႔ခ်မွတ္ခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္။
“ သားတစ္ေယာက္ဆံုး႐ႈံးၿပီး အစားထိုးလို႔မရလို႔ မေက်နပ္ေပမယ့္လည္း ႏုိင္ငံေတာ္ တရားဥပေဒက ထိုက္သင့္တဲ့ ျပစ္ဒဏ္ေပးတဲ့အတြက္ ေက်နပ္ပါတယ္” ဟု အသတ္ခံခဲ့ရသူ၏ မိခင္ ေဒၚသန္းက်င္က
ဆိုသည္။
အဆိုပါ အမႈမွာ ျဖဴးၿမိဳ႕နယ္တြင္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၁ ရက္ ညက ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ေလာကနတ္ စားေသာက္ဆိုင္မွ အရက္ေသာက္ၿပီး ဆိုက္ကားျဖင့္ ျပန္လာသည့္ ေမာင္လင္းလင္ထက္
(၂၄)ႏွစ္ကို ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္မ်ားက စစ္ေမးရာတြင္ မေခ်မငံေျပာဆိုသည္ဟု ဆိုကာ လက္ထိပ္ခက္၍ ရဲစခန္းတြင္းသို႔ ဖမ္းဆီးၿပီး ဝုိင္းဝန္း႐ုိက္ႏွက္ခဲ့သျဖင
ယင္းျဖစ္စဥ္ေၾကာင့္ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ခဲ့သည့္ ဒုရဲအုပ္ သူရိန္ဆန္းကို အလုပ္ႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ၁ ႏွစ္၊ ဒုရဲအုပ္ ဝင္းတင့္ကို ရာထူး တစ္ဆင့္ ေလ်ာ့ခ်ၿပီး၊ တပ္ၾကပ္ႀကီး အုန္းလြင္ႏွင့္ တပ္သား မင္းကိုလတ္တို႔ကို
ရဲတပ္ဖြဲ႔မွ ထုတ္ပယ္ျခင္းျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔က ရဲစည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရး ဥပေဒျဖင့္ ကနဦး အေရးယူမႈ ျပဳလုပ္ ခဲ့သည္။
ထုိ႔ေနာက္ အရပ္ဘက္ဥပေဒျဖင့္ပါ တရားစြဲဆိုၿပီး တစ္ႏွစ္ခြဲအေက်ာ္အၾကာ ႐ုံးခ်ိန္းေပါင္း ၄၆ ခ်ိန္းအၿပီးတြင္ အထက္ပါအတုိင္း အလုပ္ႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ၁၀ႏွစ္စီ အမိန္႔ခ်မွတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
တရားသူႀကီးက ဒုရဲအုပ္ သူရိန္ဆန္းကို ပုဒ္မ ၃၀၂(၂) ျဖင့္ အလုပ္ႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ (၁၀)ႏွစ္၊ ဒုရဲအုပ္ ဝင္းတင့္ကို ပုဒ္မ ၃၀၂ (၂)/၁၁၄ ျဖင့္ အလုပ္ႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ၁၀ ႏွစ္ႏွင့္ တပ္ၾကပ္ႀကီး အုန္းလြင္ႏွင့္
တပ္သား မင္းကိုလတ္ တုိ႔အား ပုဒ္မ ၃၀၂(၂)/၁၁၄ တို႔ျဖင့္ အလုပ္ႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ၁၀ ခ်မွတ္လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။
၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ႏွစ္ဆန္းပိုင္းကလည္း ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီးတြင္ ခိုးမႈျဖင့္ သံသယရွိ ဖမ္းဆီးခံရသည့္ အမ်ဳိးသမီးတစ္ဦး လက္ထိပ္ေနာက္ျပန္ခက္လ်က္ျဖင
ခုန္ခ်ေသဆံုးခဲ့သည္။
ထို႔ျပင္ လြန္ခဲ့သည့္ ႏွစ္အနည္းငယ္အတြင္းကလည္း လူသတ္မႈျဖင့္ သံသယရွိ ဖမ္းဆီးစစ္ေဆးခံရသည့္ အမ်ဳိးသားတစ္ဦး ႐ိုက္ႏွက္စစ္ေဆးခံရမႈမ်ားေၾ
အဆုိပါ ျဖစ္စဥ္မ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္မ
ေဇာ္ေဇာ္ေထြး
Mizzima - News in Burmese
No comments:
Post a Comment