ရာထူး၁၄၀ ေက်ာ္ တယ္လီေနာဝန္ထမ္းေခၚ

ဆက္သြယ္ေရးတင္ဒါေအာင္ျမင္ထားၿပီး ၂၀၁၄ ခုႏွစ္အတြင္းဆက္သြယ္ေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ား စတင္ေဆာင္႐ြက္တာ့မည့္တယ္လီေနာျမန္မာက ုမၸဏီကရာထူးေနရာ တစ္ခုလွ်င္ဝန္ထမ္းတစ္ဦးႏႈ န္းျဖင့္ရာထူးေနရာ ၁၄၆ ေနရာအတြက္ ျမန္မာဝန္ထမ္းမ်ားစတင္ေခၚယူၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ေၾကညာသည္။

တယ္လီေနာျမန္မာကုမၸဏီကအမႈေဆာင္အရာရွိခ ်ဳပ္႐ုံး၊Corporate Affairs၊ဘ႑ာေရး၊ ေစ်းကြက္ခ်ဲ႕ထြင္ေရး၊ ဝန္ထမ္းေရးရာႏွင နည္းပညာပိုင္းဌာနမ်ားတြင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ လိုအပ္ေသာ ရာထူးေနရာ ၁၄၆ ေနရာအတြက္ ဝန္ထမ္းေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေၾကာင္း ေၾကညာျခင္း ျဖစ္သည္။

“ဒီေန႔စေခၚတာပါ။ ရာထူးက တစ္ရာေက်ာ္ရွိတယ္။ အရင္က၂၇ ေနရာပဲေခၚထားတာ။ အခုရာထူး အေရအတြက္ ထပ္တိုးေခၚတာ” ဟု တယ္လီေနာျမန္မာမွတာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ဆိုသည္။

တယ္လီေနာျမန္မာတြင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ ေလွ်ာက္ထားလိုသူမ်ားမွာ http://www.telenor.com/news-and-media/in-focus/telenor-in-myanmar/vacant-positions/

 

တြင္ ေလ့လာႏိုင္ၿပီးကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကို hr.myanmar@telenor.com သို႔အီးေမးေပးပို႔ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေၾကာင္း ေၾကညာထားသည္။

“တယ္လီေနာက လူေခၚမယ္ဆိုကတည္းက စိတ္ဝင္စားေနတာ။ ပထမတစ္ေခါက္ေခၚတုန္းက ထိပ္ပိုင္းရာထူးေတြဆိုေတာ့မေလွ်ာက္ျဖစ္ဘူး။ ဒီတစ္ခါေတာ့ Marketing ဘက္မွာ ေလွ်ာက္မယ္” ဟုျပည္တြင္းအီလက္ထ႐ြန္နစ္ကုမၸဏီတစ္ခုတြင္ လုပ္သက္ေလးႏွစ္ရွိMarketing Executive ေဒၚေဟမာန္က ဆိုသည္။

တယ္လီေနာျမန္မာ ကုမၸဏီသည္ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ဝန္ထမ္းအေရအတြက္ စုစုေပါင္းသုံးေထာင္ခန္႔ေခၚယူမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံသား၉၉ ရာခိုင္ႏႈန္း အသုံးျပဳမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာထားသည္။

by The Voice Weekly